京博控股集团：党企发展同频共振 树党建发展风向标

抓党建，是抓生产力；党建强，企业才更强。在京博控股集团，这句话是实实在在的印证。在过去的28年建企岁月里，这家民营企业以19个党支部、71个党小组、1076名党员为支撑，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，咬定青山不放松，心无旁骛干实业，攻坚克难、砥砺前行，从小到大、由弱变强，在2018年，实现销售收入535亿元，走出了一条由党建引领促民营企业快速健康发展的独特发展之路，树立了民企党建发展的风向标。

京博产业园

党建与企业架构无缝衔接

发挥党组织和制度的政治优势

抓党建促发展，这是党建的根本原则，也是根本要求。

新时代加强民营企业党建，是民营企业可持续发展的重要保障。但如何抓？从哪抓？

健全的党组织是企业健康发展的基础和前提。2001年，公司成立党委以来，一步步完善党支部、党小组建设，积极推动党建与企业架构无缝对接，党委成员和董事会成员双向进入、交叉任职。

据了解，在京博控股集团，党委书记马韵升直接担任董事局主席，董事局成员13人中有党员11人，占比达到85%，真正实现了党管方向、党统思想、党推活动、党抓纪检、党促和谐。党委坚持“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的“双培养机制”，在1000余名公司中层级管理、技术人员中，有党员202名，占中层以上人员总数的16%，占集团党员总数17%。

“我们还有独特的廉政保证金制度，以制度加强党的建设，以制度促进党员干部干事作为。”集团党委办公室负责人介绍说，集团党委先后制定了《党员家庭廉政监督保证金制度》《合格党小组制度》《党员转入制度》等规定，不断培养和增强企业党员的奉献精神和纪律廉政意识。据介绍，根据党员廉政保证金规定，该集团所有党员根据党内职务不同，一次性缴纳数额不等的廉政保证金，如没有违纪和违反公司相关制度，每月将获得所交保证金金额的5%进行奖励。

“集团党委希望用这种做法时刻督促和监督党员，绷紧不能腐、不敢腐、不想腐的弦，真正将权力装进制度的笼子里。”上述负责人表示，自2016年推出廉政保证金制度以来，集团党员违纪率实现了大幅下降。通过强化监督机制，健全监督体系，坚持监督与惩处相结合等有效措施，为企业健康、持续、稳定的发展提供保证。

2018年京博控股集团庆祝建党97周年颁奖晚会现场

党建与企业文化高度融合

激活企业发展的动力引擎

文化兴，则国运兴；文化强，则事业强。京博控股集团以党建引领企业文化发展，实现党建工作与企业文化建设齐头并进。

在马韵升心中，“京博”不仅代表一种品质，而且是一种人品，且以传统文化为根基，具有较强识别度与独立灵魂的品牌文化。28年来，京博已形成了以“仁孝”文化为核心的企业文化管理体系。

“吃苦、敬业、节约、亮剑”，这是京博人为之骄傲自豪的企业精神。这样的精神品质，时时处处体现在每一位干在前、冲在前的模范党员身上，成为企业创新高效生产的动力源泉。

潘冬梅是京博研究院生物技术研究所课题组长，她负责有三个研究课题，其中一个课题涉及污水处理中生化系统的修复技术。在科研攻坚中，潘冬梅充分发挥党小组的作用，积极带头引领大家讨论实验中的各类问题，交流意见，互相督促进度。在她的带领下，该课题实现了每年为企业节省资金120多万元的重大成果。潘冬梅也于去年获评为集团“优秀党员”。

京博人有家国情怀，这是京博企业文化与党建工作的完美融合。走进宽敞明亮的京博办公区和生产车间，仁孝家国、爱岗敬业等理念映入眼帘，各公司都辟有专门的党员活动场地，党员员工每周也都会集中进行党建学习和交流。

可以说，京博持续发展的一个根本原因就是一直高度重视企业文化建设，尤其注重发挥党的思想、政治和组织优势，从顶层设计着手加强创新，构建了党委领导、党建引领、组织落实的企业文化建设新模式，实现了“党建文化强、企业发展强”，打造了高质量可持续发展的核心竞争力。

正是在这样的发展理念指引下，京博人敢于担当作为、敢于拼搏奉献，建立起面向全球发展的高端化工、文化艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、置业、投资与金融、现代生态农业9大产业方向，形成以实体经济为基础、现代金融、人力资源和科技创新协同发展的现代化产业集团，创造出了一个又一个发展的奇迹。

党建引领企业“京博梦想”

产业报国凸显社会责任

秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的绿色发展理念，持续转型升级中的京博控股集团正在向更高的发展目标迈进。十三五，集团党委书记、董事局主席马韵升提出了新的奋斗目标和终身奋斗任务。他说，牢记员工对美好生活的向往和股东利益最大化及积极担当社会责任，是我们的终身奋斗目标！为员工谋求幸福，为客户满足需求，为股东运营利益，为社会担当责任，为党和国家贡献力量是我们奋斗的终身任务！

“产业报国，服务社会”是京博控股集团的企业责任。紧跟时代潮流，坚定发展方向，京博人始终把企业发展与充满活力、锐意改革进取的国家发展紧密相连，同呼吸、共命运，一方面分享国家发展红利，带领企业大发展；另一方面充分体现企业社会责任，在就业、税收、人才培养、传统优秀文化传承等方面做出了令人瞩目的成就。

数据显示，2017年京博控股集团实现利税46.4亿元，上缴税金28.55亿元，到了2018年这两个数据分别增长到了52亿元和32亿元，为当地和全省经济社会发展做出了重要贡献。

不只是税收，在京博党建的引领下，该集团成立的京博义工，积极救危济困，定期对博兴县孤寡老人进行帮扶救助，并鼓励和引导他人开展帮扶工作，弘扬和传承仁孝文化，这是京博人自己的心中梦想。

博兴县京博养老服务中心

不忘初心方得始终，牢记使命才能砥砺前行。

新的历史时期，京博从顶层设计入手，明确集团战略方向和目标，基于中华民族伟大复兴的中国梦，京博控股集团又提出更进一步的目标梦想：用未来30年到50年左右的发展，实现除国家报销外，托底当地养老、医疗和0-18岁教育费用，承担更大的社会责任，无愧于时代赋予的责任与使命。